Twitter vacille sur le bord après 1200 autres sorties

New York: Elon Musk a envoyé une rafale d’e-mails aux employés de Twitter vendredi avec un plaidoyer.

“Quiconque écrit réellement un logiciel, veuillez vous présenter au 10e étage à 14 heures aujourd’hui”, a-t-il écrit dans un message de deux paragraphes, qui a été lu par Le New York Times. “Merci Elon.”

Environ 30 minutes plus tard, Musk a envoyé un autre e-mail disant qu’il voulait en savoir plus sur la “pile technologique” de Twitter, un terme utilisé pour décrire le logiciel d’une entreprise et les systèmes associés. Puis, dans un autre e-mail, il a demandé à certaines personnes de se rendre au siège de Twitter à San Francisco pour se rencontrer en personne.

Elon Musk assiste à la 21e fête d’Halloween annuelle d’Heidi Klum à New York le 31 octobre.Le crédit:PA

Twitter est sur le point de basculer alors que Musk refait l’entreprise après l’avoir achetée pour 44 milliards de dollars le mois dernier. Le milliardaire a poussé sans relâche pour mettre son empreinte sur le service de médias sociaux, réduisant de 50% ses effectifs, licenciant des dissidents, recherchant de nouveaux produits d’abonnement et délivrant un message dur que l’entreprise doit façonner ou elle fera face à la faillite.

Maintenant, la question est de savoir si Musk, 51 ans, est allé trop loin. Jeudi (heure des États-Unis), des centaines d’employés de Twitter ont démissionné en masse après que Musk leur ait donné un délai pour décider de partir ou de rester. Tant de travailleurs ont choisi de partir que les utilisateurs de Twitter ont commencé à se demander si le site survivrait, en tweetant des messages d’adieu au service et en transformant des hashtags tels que #TwitterMigration et #TwitterTakeover en sujets tendance.

Certaines estimations internes ont montré qu’au moins 1200 employés à temps plein ont démissionné jeudi, ont indiqué trois personnes proches de l’entreprise. Twitter comptait 7500 employés à temps plein à la fin du mois d’octobre, ce qui est tombé à environ 3700 après des licenciements massifs au début du mois.

Le nombre d’employés restera probablement fluide à mesure que la poussière se dépose sur les sorties, avec une confusion abondante quant à savoir qui tient un décompte des travailleurs et gère d’autres systèmes sur le lieu de travail. Certains employés qui ont démissionné ont déclaré qu’ils se séparaient de l’entreprise en se déconnectant du courrier électronique et en se déconnectant du système de messagerie interne Slack parce que les représentants des ressources humaines n’étaient pas disponibles.

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Musk a également tweeté ce qu’il a dit être des changements à la politique de contenu de Twitter. Les tweets haineux ne seraient plus promus de manière algorithmique dans les flux des utilisateurs, a-t-il déclaré, mais ils ne seraient pas supprimés. Il a également rétabli plusieurs comptes précédemment interdits.

La question la plus cruciale est peut-être maintenant de savoir comment Twitter peut continuer à fonctionner après la réduction massive de ses effectifs en si peu de temps.

Cet article est initialement paru dans Le New York Times.